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采江重視每位員工，我們的員工價值主張依循「滿足本能到自我實現」的步調。從辦公環境提供符合人體工學的桌椅、舒適的工作空間、新穎且科技化的設備，到規劃完善的學習成長與晉升制度，我們致力於打造一個充滿共好與活力的工作環境，讓每位員工都能感受到被重視、被支持，並在專業的發展中找到自己的價值。 我們深信，當每一個人都能在充滿愛與尊重的氛圍中發展時，個人與公司都能夠實現真正的共好共榮。這是我們對每位加入采江夥伴的承諾，我們期待與您攜手，創造更美好的未來！
福利與文化
培訓發展
我們以學院為核心概念，透過系統化且分級化的培訓課程，培養符合采江需求的專業人才。這不僅能加強采江夥伴在業務上的實務運用能力，也能全面提升專業素質，進而提升公司整體競爭力。
• 依各部門/專案人員的專業能力與職務需求，規劃完整的培訓計畫
• 提供豐富學習資源與教材，協助人員快速養成職務所需之技能
★ 新人基礎技能養成
★ 瞭解公司核心價值
★ 導師制度，加速熟悉業務範疇
★ 在職訓練課程，持續強化專業技能
★ 工作中學習，深根專業領域
★ 工作輪調機會，增進專業知識
★帶領資淺同仁，培養輔導與領導能力
★獨立執行專案，發揮職能專長
★與時俱進，持續學習與公司一同成長
★ 藉由基礎訓練，熟悉專業多面向，培養儲備幹部站上舞台必備的知識與能力
★ 給予階段性課程培育(專業職、管理職)，通過評核，還可領取額外獎金
★ 結合實務，指派重要專案，將課程所學之概念與實務連結
★ 通過考核，有優先機會晉升至課級或部級之管理職
新進人員訓練
為了幫助新人快速適應新環境與職務，我們提供公司簡介與文化、專案介紹等內容，並安排導師引導與分享經驗，讓新夥伴能夠輕鬆了解並快速融入采江團隊。
專業訓練課程
我們高度重視同仁的職涯發展，為使同仁的專業能力可以持續提升。根據職務需求提供適切的培訓課程，幫助同仁持續精進，成為業界的卓越人才。
領導管理訓練
為了培養管理者的領導能力，我們為各層級的主管設計了專業培訓，幫助他們提升自信與領導力，帶領團隊迎接各種挑戰，成為成功的團隊領袖。
投遞履歷
我們重視各領域人才並提供多元工作機會、完善的培訓計畫和福利制度，讓新鮮人、二度就業、轉換職場跑道的妳/你，都能與采江一起為自己喝采!!
在采江你可以 —
- 瞭解自己的工作價值
- 獲得適當的工作自主權
- 擁有安全、健康、舒適的工作空間
- 取得工作所需新科技的支援
- 達到工作與生活平衡
